- Votre Comité de négociations de la section locale 2000 est heureuse de vous annoncer qu’un accord de principe a été atteint avec l’employeur. Notre comité de négociations voudrait remercier les membres de notre syndicat pour leur soutien indéfectible durant ce processus long et difficile. L’information détaillée sera communiquée lors des réunions syndicales suivantes: 9 avril - Toronto (ouest) 17 avril - Halifax 18 [...]
- Après un bref délai, un conciliateur a été nommé pour assister à la négociation collective avec la compagnie. On s’attend à ce que notre prochaine ronde de négociations avec l’entreprise soit au cours de la première semaine de mars. Une mise à jour supplémentaire sera envoyée une fois les dates confirmées. Votre Comité de négociations [...]
- Confrères, Consoeurs, Je désire prendre un moment pour vous informer de l’évolution de plusieurs sujets traités récemment par le syndicat. Chacun d’eux a requis beaucoup de temps de la part du comité exécutif de votre syndicat, de notre représentant national des TCA et, dans plusieurs cas, une implication de la part de membres de l’équipe [...]
- NEGOCIATION COLLECTIVE Consoeurs et confrères, Votre Comité de négociation du Local 2000 se réunira la semaine prochaine en vue de préparer les prochaines négociations. Yasmina Saad –VP région de l’Est Luc Delparte –VP région du Centre Frank Lachner –VP région de l’Ouest Jacqueline Séguin –Région de l’Est Ian Cameron –Région du Centre Darren Schade – Région [...]
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Comités statutaires
Last Updated on Mardi, 1 mai 2012 07:56 Written by President Jeudi, 24 novembre 2011 07:09
Le Local 2000 des TCA est actuellement à la recherche de volontaires pour les comités statutaires
La présente est composée de descriptions de comités statutaires du Local auxquels tous les membres sont encouragés à participer. Pour plus d’information au sujet du démarrage d’un comité, veuillez contacter un délégué syndical ou un membre du conseil exécutif du Local.
La formation est disponible et sera fournie via le Centre CEP des TCA
Éducation – Travaille avec le leadership du Local syndical pour promouvoir les différentes opportunités disponibles aux membres. De plus, le comité pourrait aussi aider à déterminer et planifier les besoins futures d’éducation du Local.
Actions politiques – encourage les membres à participer à tous les niveaux de la vie politique et améliore la démocratie. Les membres de ce comité travaillent de concert avec le leadership du local syndical et le bureau national des TCA à rechercher et agir sur les problématiques rencontrés à tous les niveaux de la sphère politique.
Environnement – promouvoir la conscientisation et agir sur les problèmes rencontrés dans notre milieu de travail et notre communauté. Le document sur l’environnement est utilisé comme base et cadre pour aider à guider ce comité.
Santé Sécurité – Ce comité est principalement composé de représentants en Santé Sécurité. Ils peuvent aussi siéger sur le comité de consultation mixte de pair avec des représentants de la compagnie.
Récréation – planifie, organise et promeut des activités récréatives au sein du local syndical avec pour but de solidifier la solidarité entre ses membres locaux, régionaux et nationaux.
Services communautaires – planifie et réagit sur les besoins et problèmes sociaux importants au sein du local et dans les communautés régionales. Souvent, le comité travaille de concert avec le comité récréatif pour planifier et organiser des activités.
Droits de l’Homme – travaille à promouvoir une culture de droits de l’homme dans notre milieu de travail et dans la société en développant des politiques que le syndicat va activement promouvoir et utiliser.
Fierté (LGBT) – s’affaire à identifier et travailler sur des questions qui concernent particulièrement les membres lesbiens, gays, bisexuels et transgenres du Local et à augmenter la participation de la communauté LGBT dans notre syndicat.
Comité des femmes – l’objectif global de ce comité est d’identifier et de travailler sur des questions d’intérêt particulier pour les femmes dans notre syndicat, d’encourager les femmes à présenter leur candidature à des postes élus et de participer à divers comité au sein de notre syndicat, d’aider à renforcer les droits des femmes dans nos lieux de travail et dans la communauté au sens large.
