NEGOCIATION COLLECTIVE

Consoeurs et confrères,

Votre Comité de négociation du Local 2000 se réunira la semaine prochaine en vue de préparer les prochaines négociations.

• Yasmina Saad –VP région de l’Est
• Luc Delparte –VP région du Centre
• Frank Lachner  –VP région de l’Ouest
• Jacqueline Séguin –Région de l’Est
• Ian Cameron –Région du Centre
• Darren Schade – Région de l’Ouest

La première ronde de négociations débutera la semaine du 14 Novembre avec des rencontres syndicales et des rondes subséquentes de négociation seront ajoutées à l’horaire peu après.
Beaucoup d’entre vous avez déjà complété le sondage au sujet des questions de priorité pour les membres. Ceux qui ne l’ont pas fait, s’il-vous-plait, prenez le temps de le faire en visitant ce lien :

Voici les détails de l’entente de principe atteinte entre la Compagnie et IBEW et CEP :
 
IBEW

• Entente de quatre ans.
• Augmentation de 1%, rétroactive au 1er février 2011.
• 1% d’augmentation dans la 2^e année.
• 2% d’augmentation dans la 3^e année.
• 2% d’augmentation dans la 4^e année.
• Toutes les augmentations sont sur le salaire de base et compte pour le régime de retraite.
• Le temps supplémentaire demeure à temps double pour toutes les heures travaillées.

CEP

• Entente de trois ans.
• 1% d’augmentation immédiatement, rétroactive au 19 Décembre 2010.
• 1% d’augmentation dans la 2^e année.
• 2% d’augmentation dans la 3^e année.
• Toutes les augmentations sont sur le salaire de base et compte pour le régime de retraite.
• Le temps supplémentaire demeure à temps double pour toutes les heures travaillées.

Le vote pour accepter ou rejeter cette entente de principe se tiendra plus tard ce mois-ci.
 

Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à contacter un membre du Comité de négociations.
 
En Solidarité,

Dylan Gadwa